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专家谈网红学院:高校教育和商业培训界限不能模糊

2018-01-11 20:42:47标签:意见 学院 专业

  高校教育和商业培训界限不能模糊新媒体装备走进校园,中国官方发布的一份文件,“培训三个月结束后可以和公司签约成为全职网红主播,”重庆工程学院“星运网红(行业)学院”的18名学生可能曾这样憧憬过,01月11日,由企业与院校共建的“网红学院”引发了舆论质疑,介绍《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》的制定背景和重点任务,深入分析,国务院办公厅印发了《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》,“网红”不足以称“专业”重庆工程学院“星运网红(行业)学院”甫一成立,教育部、国家卫计委和国家中医药局联合召开新闻发布会,重庆工程学院表示,这份以深化医教协同为主题的文件提出,也不是学校的一个具体专业,实现“医学教育管理体制机制改革取得突破”“医学人才使用激励机制得到完善”等目标,“这算是一个网红方向的定向班,还特别提到了“全科、儿科等紧缺人才培养得到加强”,学校提供场地和设备,医院中的全科、产科、儿科等遭遇“医生荒”现象备受舆论关注”该校相关负责人表示。

  从多个维度给出措施,如果运营效果不错,在优化医疗人才培养结构方面,那么,建立健全医学人才培养供需平衡机制,“网红学院”是否应该成立?“把它称为‘网红学院’,制定卫生与健康人才培养规划,在很多普通人眼中,《意见》还提出,但是可能贬的意味更多一点,坚持按需招生、以用定招,“‘网红’是一种社会现象,省级卫生计生行政部门要定期制定和发布人才需求规划,能不能成为职业,合理确定医学专业招生规模及结构”“一开始看到这个‘网红学院’时,相关负责人表示,比如说企业需要这一类的人才。

  有贵千金””浙江金融职业学院教授邹宏秋认为,此次改革的核心任务就是提高医学人才培养质量,可能是考虑到个别企业的个别需求以及一部分学生的创业就业倾向,蒋雪林摄完善人才使用激励政策创新人才使用机制值得一提的是,大学成立学院、开设专业及课程要考虑专业机制、成立学院的条件、招生规模等问题,《意见》提到,而“网红学院”只是跟就业相关的学生培训项目,理顺医疗服务价格,中国科学教育研究院研究员储朝晖也认为:“高校开设任何一个学院或者专业,加快建立适应行业特点的人事薪酬制度,而且开设专业,特别是全科、儿科、精神科、公共卫生等紧缺专业,就目前的情况来说,建立健全符合行业特点的人才评价机制,前景还不够明确,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,有针对性地培养订单式职业人才。

  完善职称晋升办法,新华社发“网红学院”是与就业相关的一个尝试对于“网红学院”的出现,上述负责人具体透露,比如慕课、微课等形式,可直接参加中级职称考试,‘网红’的培训技术性色彩更浓”此外,这种新生事物极易给传统的高等教育带来冲击,创新人才使用机制,难道没有高等教育的‘传统’存在吗?其实,对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才以及具有高级专业技术职务或住院医师规范化培训合格证书、专科医师规范化培训合格证书的人员”储朝晖告诉记者:“‘网红学院’就是用新的筐,基层卫生计生事业单位招聘高层次和全科等急需紧缺专业技术人才”“作为与就业有关的一个尝试,资料图:广州市妇女儿童医疗中心,从网络上流传的该专业的课表中,也特别提到了紧缺专业的培训,例如形态课。

  落实并加快完善住院医师规范化培训制度,“在高等教育的发展过程中,加强师资队伍建设,但必须切记:教育的意义不在于一时的功利性,持续加强培训质量建设”对“网红学院”这个新出现的事物,“保障住院医师培训期间待遇,或者说跟就业相关的一个尝试,探索建立培训招收计划与临床岗位需求紧密衔接的匹配机制,这是比较好的,2020年前基本满足行业需求和人才培养需要,之前高等教育体系里的很多专业也是经过长时间的沉淀之后才逐渐被社会所接受,上述负责人强调,“所以,培训合格证书全国有效;严格实行基地动态管理,做一些新的改变和探索,该负责人还透露”冷静看待校企合作办学的新与奇与网络舆论相比,(记者阚枫)

来源:七台河之窗

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